انتصابات : نتایج جستجو
-
میانگین سود شستا از دارو تنها ۱۲ درصد است
سالمخبر: مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری تامین اجتماعی گفت: میانگین سود صنعت دارو در کشور با وزن حدود ۲۵ درصد از سهم دارویی که ما در صنعت کشور داریم،...
-
ادامهی وزارت عیناللهی به صلاح هیچکس نیست!
سالمخبر: بسیج دانشجویی دانشگاه علومپزشکی شهید بهشتی در نامهای به رئیسجمهوری در ده بند نسبت به عملکرد وزارت بهداشت و درمان و بهرام عیناللهی...
-
بهرام عیناللهی این بار نیز از استیضاح جست!
سالمخبر: طی ۱۶ ماهی که بهرام عینالهی مسئولیت وزارت بهداشت را برعهده داشته، ۲۷۷ تذکر کتبی و ۲۲۴سوال از عملکرد وزارت بهداشت در سامانه درج شده یعنی...
-
استیضاح وزیر بهداشت به بیش از ۷۵ امضا رسید
سالم خبر: استیضاح وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در مجلس شورای اسلامی به بیش ۷۵ امضا رسیده است. به گزارش سالم خبر، استیضاح بهرام عیناللهی...
-
انتصابات وزارت بهداشت نباید زمینهساز ایجاد تعارض منافع شود
رئیس کمیسیون اصل نود مجلس گفت: انتصابات صورت گرفته توسط وزیر بهداشت از جهت فنی و کارآمدی، موافقین و مخالفینی دارد...
-
ترک‌ مسئولیت به قیمت جان مردم
سلامت نیوز : شانه خالی کردن مدیران از مسئولیت به بحران هایی همچون آلودگی هوا، ادامه حیات ساختمان های ناایمن و... منجر شده است. به گزارش سلامت...
-
انقلاب واکسیناسیون
سلامت نیوز :100 روز از استقرار دولت سیزدهم در مدیریت واکسیناسیون می گذرد و حالا با انقلاب واکسیناسیون در دولت آیت الله رئیسی مجموع تعداد دوز تزریق...
-
انقلاب واکسیناسیون
سلامت نیوز :100 روز از استقرار دولت سیزدهم در مدیریت واکسیناسیون می گذرد و حالا با انقلاب واکسیناسیون در دولت آیت الله رئیسی مجموع تعداد دوز تزریق...
-
اعتراض تند سخنگوی کمیسیون بهداشت مجلس به انتصابات وزیر بهداشت/ تصویر
سخنگوی کمیسیون بهداشت به انتصابات وزارت بهداشت واکنش نشان داد.
-
اعتراض تند سخنگوی کمیسیون بهداشت مجلس به انتصابات وزیر بهداشت/ تصویر
سخنگوی کمیسیون بهداشت به انتصابات وزارت بهداشت واکنش نشان داد.
-
سهمخواهی از وزیر بهداشت در انتصابهای جدید
سالمخبر: رییس جدید سازمان غذا و دارو؛ طی روزهای آینده از سوی بهرام عیناللهی وزیر بهداشت و درمان انتخاب و معرفی میشود. سازمانی با جایگاهی حساس و...
-
اتوبوسها مراکز پخش کرونا در تهران شدهاند
فارس نوشت: عضو شورای شهر تهران گفت: انتصابات در شهرداری در 4 سال اخیر کمتر بر اساس شایستگی بوده و مدیران عمدتا...